Les objectifs :

  • Construire sa vision en accord avec ses valeurs et celle de l’entreprise
  • Faire adhérer en donnant du sens
  • Décliner sa vision et influencer positivement
  • Développer son assertivité et son écoute
  • Savoir passer de la vision à l’action et à l’obtention de résultats tangibles

 

Le public :

  • Dirigeants et cadres d’entreprise.
  • Toute personne dirigeant une équipe, un service, un groupe de personnes.

 

Les moyens pédagogiques :

  • Théorie et compréhension des processus
  • Explications et mise en place d’outils concrets
  • Exercices pratiques
  • Elaboration de son plan personnel de mise en pratique et de sa grille personnelle d’évolution
  • Supports de formation

 

Le suivi pédagogique :

Possibilité de joindre et questionner le consultant, pendant les mois suivant la formation.

 

Le programme :

Les programmes sont réalisés sur mesure, en fonction des besoins et attentes spécifiques des personnes et des entreprises.

Pour des programmes types, merci de nous contacter.