Jean-Damien est Consultant et Formateur en Ressources Humaines et Relations Sociales – Expert du secteur HCR. Juriste de formation, Jean-Damien a d’abord suivi un parcours universitaire en Droit Privé, Droit des Affaires et Social, avant de se consacrer pleinement à sa passion : les Ressources Humaines.
Depuis plus de 20 ans, il a exercé différentes fonctions clés — Responsable RH, Responsable des Relations Sociales puis Directeur des Ressources Humaines — au sein d’établissements hôteliers prestigieux (RITZ Paris, WESTIN Paris Vendôme).
Fort de cette expérience opérationnelle, il choisit de mettre son expertise au service de la transmission et de l’accompagnement.
Aujourd’hui Formateur et Consultant spécialisé dans le secteur Cafés, Hôtels, Restaurants (HCR), Jean-Damien accompagne les organisations dans le développement de pratiques RH performantes et humaines.
Certifié Technicien PNL, Consultant en Bilan de Compétences et titulaire du Certificat d’Audit Social, il allie rigueur juridique, sens du terrain et approche bienveillante du management.
Jean-Damien incarne une vision moderne et responsable des Ressources Humaines : à la croisée du droit, du dialogue et du développement des talents.