Les objectifs :
- Construire sa vision en accord avec ses valeurs et celle de l’entreprise
- Faire adhérer en donnant du sens
- Décliner sa vision et influencer positivement
- Développer son assertivité et son écoute
- Savoir passer de la vision à l’action et à l’obtention de résultats tangibles
Le public :
- Dirigeants et cadres d’entreprise.
- Toute personne dirigeant une équipe, un service, un groupe de personnes.
Prérequis :
- Aucun prérequis n’est demandé
Durée :
- 2 jours
Modalités d’inscriptions :
- Les stages se font uniquement en Intra entreprise. Après signature de la convention de formation, la formation pourra commencer dans un délai de 1 à 3 mois. Les dates seront déterminées au fur et à mesure entre l’entreprise et G.F.Formation.
Méthodes mobilisées :
- Théorie et compréhension des processus
- Explications et mise en place d’outils concrets
- Exercices pratiques
- Elaboration de son plan personnel de mise en pratique et de sa grille personnelle d’évolution
- Supports de formation
Modalités d’évaluations :
- En fin de stage un quiz sera effectué par les stagiaires
- Un questionnaire d’évaluation de stage sera rempli par chaque stagiaire
Tarif :
Formations sur-mesure, merci de nous contacter pour une proposition commerciale.
Contact :
Géraldine Flajolet
Utiliser la fiche contact
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter et nous étudierons votre demande et les besoins de compensation.
Le suivi pédagogique :
Possibilité de joindre et questionner le consultant, pendant les mois suivant la formation.
Le programme :
Les programmes sont réalisés sur mesure, en fonction des besoins et attentes spécifiques des personnes et des entreprises.