Les objectifs :
- Construire sa vision en accord avec ses valeurs et celle de l’entreprise
- Faire adhérer en donnant du sens
- Décliner sa vision et influer positivement
- Développer son assertivité et son écoute
- Savoir passer de la vision à l’action et à l’obtention de résultats tangibles
Le public :
- Dirigeants et cadres d’entreprise.
- Toute personne ayant à diriger une équipe, un service, un groupe de personnes.
Les moyens pédagogiques :
- Théorie et compréhension des processus
- Explications et mise en place d’outils concrets
- Exercices pratiques
- Elaboration de son plan personnel de mise en pratique et de sa grille personnelle d’évolution
- Supports de formation
Le suivi pédagogique :
Possibilité de joindre et questionner le consultant, pendant les mois suivant la formation.
Le programme :
Les programmes sont réalisés sur mesure, en fonction des besoins et attentes spécifiques des personnes et des entreprises.
Pour des programmes types, merci de nous contacter.